メーデー

インドネシアのレイバー・デー（Hari Buruh、一般に「メーデー」または「May Day」）は、毎年5月1日に祝われる労働者の祝日です。2026年は5月1日（金）にあたり、国際的な労働者の日として、労働者の権利、労働条件の改善、社会的公正を考える機会となります。起源は19世紀の欧米で広がった1日8時間労働を求める運動にさかのぼり、1886年のシカゴ・ヘイマーケット事件などを背景に、5月1日が国際的な労働運動の象徴として定着しました。

インドネシアでは、メーデーはオランダ領東インド期の1920年代から労働運動と結び付いて知られるようになりましたが、スハルト政権下の「新秩序」期には、社会主義や急進的運動との関連を警戒する政策によって公然とした祝賀が大きく制限されました。1998年の改革（レフォルマシ）後、労働組合の活動が活発化し、メーデーの集会やデモも再び広がりました。政府は大統領令第24号（2013年）により5月1日を国民の祝日と定め、2014年から正式な祝日として扱っています。現在は、最低賃金、雇用の安定、社会保障、労働安全、契約労働などをめぐる議論を可視化する重要な日となっています。

インドネシアのメーデーでは、労働組合や職能団体が中心となり、ジャカルタをはじめ主要都市で大規模な行進、街頭集会、演説、請願活動が行われます。参加者は組合旗や横断幕を掲げ、赤い衣服や組合の制服を着用することもあります。集会では賃上げ、適正な労働時間、解雇規制、医療保険や年金などの社会保障、労働者保護を求めるスローガンが唱えられます。大都市では交通規制が敷かれる場合があるため、祝日期間の移動には注意が必要です。

この日は娯楽中心の国民的祭礼というより、労働者の連帯と権利を確認する社会的・政治的行事としての性格が強い一方、組合員同士が集まって食事をしたり、地域で交流会や討論会、文化 कार्यक्रमを開いたりすることもあります。特定の伝統料理が定められているわけではなく、ナシゴレン、ミーゴレン、ナシ・トゥンパンなど、集会や共同の食事で親しまれるインドネシア料理が供されることがあります。標準的な挨拶は「Selamat Hari Buruh!（労働者の日おめでとうございます）」で、「Salam solidaritas（連帯のあいさつ）」や「Hidup buruh!（労働者万歳）」といった表現も、労働運動の場で用いられます。